Dinamo for Change

Over de invloed van vertrouwen op de veranderbereidheid van medewerkers #verandermanagement https://t.co/H1FJL7d3ym - 5 years ago
Nieuw DINAMO-project gestart bij Aspen Oss. #verandermanagement #dinamoforchange https://t.co/5xOjqAeU1E - 7 years ago
Nieuw DINAMO-project gestart bij Koninklijke Kentalis. #dinamoforchange #verandermanagement - 7 years ago
Nieuw DINAMO-project gestart voor Radboud Health Academie. #verandermanagement #dinamoforchange - 7 years ago
Meer

changemanager.nl Beste bezoeker,

Changemanager.nl is – hoe kan het ook anders – aan het veranderen.
Nog even geduld, de nieuwe website komt eraan!

Heb je een vraag?
Mail Erwin Metselaar: erwin@changemanager.nl

Of laat je gegevens achter op.: Contact

In 10 stappen naar
succesvolle toepassing
van het instrument in uw
organisatie.

Eéndaagse training onder
leiding van de auteur
dr. E.E. (Erwin) Metselaar.

23 september 2016

Locatie: omgeving Utrecht.
Kosten: € 995,– p.p.

U kunt uw interesse kenbaar
maken via het contact-
formulier op deze site.

Nr 1 bij Managementboek.nl
Heel trots zijn we op de nr. 1 positie in de categorie Verandermanagement bij Managementboek.nl! Dank aan alle recensenten… »

Evidence Based Verandermanagement (EBV) is het professioneel aansturen van veranderingen in organisaties, op basis van (sociaal) wetenschappelijk

inzicht in het complex van factoren dat ten grondslag ligt aan de weerstand of veranderbereidheid van de betrokkenen. EBV geeft de verander-

manager zicht op wat essentieel is per fase van het veranderproces en geeft aan hoe hij daarop kan anticiperen met zijn plan van aanpak. De kern van

verandermanagement is om bewust te sturen op deze slaagfactoren. Zonder deze kern kan de verandermanager niet succesvol veranderen.